کار در ترکیه

هر خارجی که در ترکیه کار می‌کند به یک مجوز کار معتبر احتیاج دارد. این مجوزها توسط وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه (MLSS) صادرشده است. بیشتر خارجی‌ها باید هم‌زمان با ویزاهای کاری خود، مجوز کار خود را اخذ کنند.

این بدان معناست که شما متقاضیان، ویزای کار خود را به سفارت ترکیه یا کنسولگری در کشور خود تحویل می‌دهید؛ درحالی‌که کارفرمای شما مدارک لازم را به MLSS ارسال می‌کند. ازآنجاکه 99.8 درصد از جمعیت ترکیه مسلمان هستند، طبق آمار دولت، تعطیلات مذهبی از اهمیت بالایی برخوردار است.

دو جشن اسلامی، یک جشن سه‌روزه پایان ماه رمضان و چهار روز جشن قربان، هفت روز از تعطیلات ملی ترکیه را دربرمی‌گیرند. ساعات کار نمی‌تواند بیش از 45 ساعت در هفته باشد و به‌طورمعمول بین شش روز در هفته تقسیم می‌شود. ازنظر فنی، هیچ هفته کاری استاندارد وجود ندارد. بیشتر مشاغل از ساعت 8:30 صبح تا 5:30 بعدازظهر باز می‌شوند. حق استفاده از مرخصی‌های سالانه پرداخت‌شده پس از یک سال خدمات در هر شغل شروع می‌شود. میزان اضافه‌کاری که ممکن است کارفرمایان پرداخت کنند، محدود است. مزایای غیرمزدی که بیشتر کارگران دریافت می‌کنند شامل حمل‌ونقل و وعده‌های غذایی است و برخی از مشاغل شامل مسکن و تعطیلات یارانه‌ای است. در سال‌های اخیر، مزایای حاشیه‌ای به‌اندازه‌ی دوسوم از کل دستمزد در بخش صنعت اختصاص‌ یافته است.